Dinámicas Y Formación De Los Grupos

 

Las Dinámicas De Grupo

(López, 2010), en su artículo Las Dinámicas de Grupo, manifiesta que esta forma parte de la Psicología Social y se encarga del estudio de los procesos y estructuras grupales; explica López, que fue el psicólogo norteamericano de origen alemán Kurt Lewin el fundador de la dinámica de grupos y que, “En el marco de la vida cotidiana, de las relaciones interpersonales, es donde la dinámica de grupos cobra su utilidad”.  Kurt Lewin, formula tres hipótesis para poder mejorar las relaciones dentro de un grupo y con los demás en general:

1) La integración no podrá llevarse a cabo dentro del grupo, mientras las relaciones interpersonales entre los miembros no se basen en comunicaciones abiertas, confiadas y adecuadas.

2) La capacidad de comunicarse de forma adecuada con la otra persona, de llegar a ella psicológicamente y entablar diálogo, no es don innato, sino una aptitud adquirida con el aprendizaje. Sólo quienes han sido capaces de aprender a abrirse a los demás y a objetivarse, son capaces de realizar intercambios auténticos.

3) Sólo aceptando poner en entredicho la propia manera habitual de comunicación, las actitudes profundas personales con respecto a los demás, puede el ser humano esperar descubrir las leyes fundamentales de la comunicación, sus requisitos y sus componentes esenciales, las condiciones de su validez y de su autenticidad.

Las Dinámicas De Grupo:

• No son juegos aunque algunas se utilicen como tal.
• Son medios para conseguir un objetivo, nunca son un fin en sí mismas.
• Son instrumentos que el docente debe saber utilizar.

Formación de Grupos

Durante la formación de grupos, se debe tomar en cuenta:

• Tener objetivos comunes más o menos compatibles.
• Debe existir interacción entre los miembros.
• Las actitudes, normas de los miembros deben ser similares.